Ich biete Supervision für Teams und Einzelpersonen im psychosozialen Bereich – mit besonderem Schwerpunkt auf Kinder- und Jugendwohngemeinschaften. Ziel ist es, Mitarbeiter:innen in ihrer professionellen Rolle zu stärken, Zusammenarbeit zu fördern und herausfordernde Situationen besser zu verstehen und zu bewältigen.

TEAMSUPERVISION

Teamsupervision unterstützt dabei,

  • Kommunikations- und Teamprozesse zu reflektieren

  • Belastungen und Konflikte konstruktiv zu bearbeiten

  • den Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen zu verbessern

  • Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu klären

  • die professionelle Haltung im Arbeitsalltag zu stärken

  • neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln

Besonders in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen können emotionale Dynamiken, Krisen und komplexe Familiensysteme Teams stark fordern. Supervision schafft einen geschützten Rahmen, um gemeinsam Orientierung, Stabilität und Handlungssicherheit zu gewinnen.

EINZELSUPERVISION

Einzelsupervision bietet Raum für persönliche und berufliche Fragestellungen. Themen können sein:

  • Reflexion der eigenen beruflichen Rolle

  • Umgang mit Belastung, Stress oder Überforderung

  • Fallbesprechungen

  • Beziehungsgestaltung mit Klient:innen

  • Entwicklung neuer Handlungsmöglichkeiten

  • Selbstfürsorge und Ressourcenstärkung

Die Supervision unterstützt dabei, Klarheit zu gewinnen, die eigene Professionalität weiterzuentwickeln und wieder mehr Sicherheit im beruflichen Alltag zu erleben.

COACHING

Coaching bietet Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, Orientierung und Veränderung. Im Mittelpunkt stehen individuelle Anliegen, persönliche Ressourcen und die Suche nach stimmigen Lösungen.

Manchmal entstehen Situationen, in denen neue Perspektiven hilfreich sind – sei es bei beruflichen Herausforderungen, Entscheidungsprozessen, Belastungen oder dem Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung. Coaching unterstützt dabei, eigene Stärken bewusster wahrzunehmen, Klarheit zu gewinnen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Mögliche Themen im Coaching können sein:

  • berufliche oder persönliche Veränderungsprozesse

  • Entscheidungsfindung und Orientierung

  • Umgang mit Stress und Belastungen

  • Selbstreflexion und persönliche Entwicklung

  • Kommunikation und Konfliktbewältigung

  • Stärkung von Ressourcen und Selbstfürsorge

  • Balance zwischen Beruf und Privatleben